年度 | 2016 |
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全部作者 | 蔡維奇 代理主任 |
論文名稱 | Tsai, W. C.;Chen, F. H.*;Chen, H. Y.;Tseng, K. Y., 2016.03, 'When will interviewers be willing to use high-structured job interviews? The role of personality, ' International Journal of Selection and Assessment, Vol.24, No.1, pp.92-105.(SSCI)(*為通訊作者) |
卷數 | 409651 |
發表日期 | 2016-03-01 |