年度 2009
名稱 蔡維奇, 2009, '「個人與組織適配性、五大人格特質與員工工作態度之關係：遞增效度之研究」，國科會專題研究計畫成果報告, ' 行政院國家科學委員會.
全部作者 蔡維奇 代理主任