非科技部 |
100 |
雲端多租戶架構之關鍵技術解析 |
陳恭 |
計畫主持人 |
2011.10 ~ 2011.12 |
財團法人工業技術研究院 |
非科技部 |
100 |
攻或守:倍利的轉型與多角策略 |
洪為璽 |
計畫主持人 |
2011.09 ~ 2012.02 |
國立中正大學 |
非科技部 |
100 |
轉機或危機:Open ID的跨組織應用 |
洪為璽 |
計畫主持人 |
2011.08 ~ 2012.02 |
國立中正大學 |
科技部 |
100 |
由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-子計畫一 : 員工正向情緒表達影響因素之探討:概念釐清與理論模型驗證(1/3) |
蔡維奇 |
計畫主持人 |
2011.08 ~ 2012.07 |
國科會 |
科技部 |
100 |
由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-總計畫(1/3) |
蔡維奇,胡昌亞 |
計畫主持人 |
2011.08 ~ 2012.07 |
國科會 |
科技部 |
100 |
探索跨文化溝通過程之虛擬關係聯繫(II) |
李怡慧 |
計畫主持人 |
2011.08 ~ 2012.07 |
元智大學 |
科技部 |
99 |
符號式字串驗證:對網路應用程式自動化弱點掃描與補正的正規方法研究與工具開發(2/3) |
郁方 |
計畫主持人 |
2011.08 ~ 2012.07 |
國科會 |
科技部 |
100 |
意像為基礎的服務創新:於服務科學中的方法、模型與應用-建構以意像為基礎之服務創新成熟度模型:探索在創新過程中組織能力之演變(1/3) |
張欣綠,黃國 |
計畫主持人 |
2011.08 ~ 2012.07 |
國科會 |
科技部 |
100 |
安全多方計算協定描述語言之設計與實作(1/3) |
陳恭 |
計畫主持人 |
2011.08 ~ 2012.07 |
國科會 |
科技部 |
100 |
知識移轉氣候之建構與認知:以Wiki平台應用於組織非正式學習為例 |
洪為璽 |
計畫主持人 |
2011.08 ~ 2012.07 |
國立中正大學 |